株式会社ワクタス（以下、「当社」といいます）は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献いたします。
以下では、当社のSDGsの達成に向けた具体的な取り組みについてご紹介します
目次
持続可能な開発目標（SDGs）とは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
8. 働きがいも経済成長も
当社は、働き手一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。
具体的には、以下のような取り組みを通じて「働きがいのある職場づくり」に取り組んでいます。
- 柔軟な働き方（リモートワーク・フレックスタイムなど）を取り入れ、育児や副業との両立を支援
- 年齢・性別に関係なく実力を重視した評価と業務の割り振りを実施
- 仕事の属人化を防ぎ、チームで学び合う体制を整備
- 心身の健康を守るため、過度な残業を避ける運営方針
私たちは「持続可能な働き方」そのものが、社会全体の持続可能性にもつながると考えています。
創業間もないからこそ、ゼロからフェアでフラットな職場文化を育てていきます。
